Comience ya mismo la transformación de su personal

Comience ya mismo la transformación de su personal

Para facilitar la transición a un personal más productivo, Dell e Intel® crearon una herramienta para proporcionarle la información necesaria para determinar la mejor solución tecnológica para formar a sus empleados. El proceso consta de cinco simples pasos y le permite guardar su progreso a lo largo del camino.

Comencemos
 
 
 
 
 
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Marque solo lo que corresponda.

 
 
¿Cuál es el rango de su presupuesto total?
 
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Marque solo lo que corresponda.

 
Trabajadores de escritorio
Trabajadores de escritorio
Empleados que se trasladan constantemente entre oficinas
Empleados que se trasladan constantemente entre oficinas
Profesionales móviles
Profesionales móviles
Trabajadores remotos
Trabajadores remotos
Profesionales creativos
Profesionales creativos
Ingenieros
Ingenieros
Trabajadores de campo
Trabajadores de campo
 
Defina sus necesidades

De acuerdo con lo que seleccionó en el paso dos, su entorno de usuario final consiste en:

Trabajadores de escritorio
Trabajadores de escritorio
 

Estos empleados que trabajan en un espacio de trabajo determinado pasan la mayor parte del tiempo trabajando en sus escritorios. Los puestos habituales son personal administrativo, representantes de ventas, personal de marketing, recepcionistas, personal de operaciones comerciales, recursos humanos y otros profesionales. Para ser productivos, necesitan:

  • espacios de trabajo y áreas de colaboración eficaces;
  • monitores dobles de gran tamaño para realizar múltiples tareas;
  • equipos de escritorio o laptops con estación de acoplamiento.
Identifique quién obtiene qué
¿Cuántos trabajadores de escritorio hay en su equipo?
¿Hay miembros del equipo que...

...se quedan exclusivamente en su escritorio y no tienen necesidades específicas de movilidad?

Si es así, ¿cuántos son?

...tienen que llevar sus computadoras de reunión en reunión?

Si es así, ¿cuántos son?

...realizan llamadas telefónicas frecuentes?

Si es así, ¿cuántos son?

...tienen limitaciones de espacio en el escritorio?

Si es así, ¿cuántos son?

...utilizan software de uso intensivo de recursos?

Si es así, ¿cuántos son?

...cumplen una función que hace uso intensivo de datos o de tareas múltiples en monitores dobles o de gran tamaño?

Si es así, ¿cuántos son?

...requieren software especializado?

Si es así, ¿cuántos son?
 
Defina sus necesidades

De acuerdo con lo que seleccionó en el paso dos, su entorno de usuario final consiste en:

Empleados que se trasladan constantemente entre oficinas
Empleados que se trasladan constantemente entre oficinas
 

Ya sea que asistan a reuniones, que trabajen en un depósito o administren una instalación, estos ocupados empleados que trabajan en un espacio determinado están activos constantemente y corren todo el día. Los puestos habituales incluyen gerentes y ejecutivos de alto nivel, administradores de programas, personal de TI, profesores, y especialistas tales como responsables de depósito y enfermeras. Para maximizar la productividad, necesitan:

  • herramientas que les permitan pasar sin interrupción de las reuniones al escritorio;
  • conectividad móvil confiable;
  • dispositivos portátiles livianos y prácticos que puedan utilizar de pie.
Identifique quién obtiene qué
¿Cuántos empleados que se trasladan constantemente entre oficinas hay en su equipo?
¿Hay miembros del equipo que...

...deben mantenerse conectados y presentar contenidos en las reuniones?

Si es así, ¿cuántos son?

...cumplen una función que hace uso intensivo de datos o de tareas múltiples en monitores dobles o de gran tamaño?

Si es así, ¿cuántos son?

...requieren software especializado?

Si es así, ¿cuántos son?

...trabajan en lugares con conexión WiFi deficiente?

Si es así, ¿cuántos son?
 
Defina sus necesidades

De acuerdo con lo que seleccionó en el paso dos, su entorno de usuario final consiste en:

Profesionales móviles
Profesionales móviles
 

Siempre trasladándose, estos profesionales móviles trabajan más de la mitad del tiempo fuera de la oficina, viajando y asistiendo a reuniones fuera de las instalaciones. Los puestos habituales incluyen ejecutivos, administradores de eventos, representantes de ventas y seguros, y profesionales en servicios como consultores y trabajadores de servicios de salud. Necesitan:

  • conectividad confiable con el fin de acceder a personas y datos desde cualquier lugar;
  • dispositivos portátiles livianos y prácticos con autenticación segura y protección de datos;
  • autosuficiencia para poder trabajar, colaborar y compartir presentaciones.
Identifique quién obtiene qué
¿Cuántos profesionales móviles hay en su equipo?
¿Hay miembros del equipo que...

...utilizan software de uso intensivo de recursos?

Si es así, ¿cuántos son?

...a menudo necesitan trabajar tanto en un escritorio como en movimiento?

Si es así, ¿cuántos son?

...cumplen una función que hace uso intensivo de datos o de tareas múltiples en monitores dobles o de gran tamaño?

Si es así, ¿cuántos son?

...trabajan en lugares con conexión WiFi deficiente?

Si es así, ¿cuántos son?

...trabajan en espacios reducidos, como aviones, donde resulta difícil trabajar en una laptop de gran tamaño?

Si es así, ¿cuántos son?

...necesitan imprimir material desde su hogar?

Si es así, ¿cuántos son?

...requieren software especializado?

Si es así, ¿cuántos son?
 
Defina sus necesidades

De acuerdo con lo que seleccionó en el paso dos, su entorno de usuario final consiste en:

Trabajadores remotos
Trabajadores remotos
 

Los miembros del personal a distancia trabajan a tiempo completo fuera de la oficina, en cafeterías, en sus hogares o en otros lugares. Los puestos habituales incluyen procesadores de datos/reclamos, trabajadores de eventos, profesionales de ventas y consultores. Es el tipo de trabajador que aumenta más rápido ya que muchas organizaciones brindan la oportunidad de trabajar desde casa. Para ser productivos, necesitan:

  • conectividad permanente con la oficina central;
  • un conjunto de herramientas que les permitan ser autosuficientes;
  • acceder a soporte de TI adicional.
Identifique quién obtiene qué
¿Cuántos trabajadores remotos hay en su equipo?
¿Hay miembros del equipo que...

...utilizan software de uso intensivo de recursos?

Si es así, ¿cuántos son?

...cumplen una función que hace uso intensivo de datos o de tareas múltiples en monitores dobles o de gran tamaño?

Si es así, ¿cuántos son?

...trabajan al aire libre?

Si es así, ¿cuántos son?

...imprimen o escanean documentos?

Si es así, ¿cuántos son?

...trabajan en lugares con conexión WiFi deficiente?

Si es así, ¿cuántos son?

...requieren software especializado?

Si es así, ¿cuántos son?
 
Defina sus necesidades

De acuerdo con lo que seleccionó en el paso dos, su entorno de usuario final consiste en:

Profesionales creativos
Profesionales creativos
 

Centrados en la generación de contenidos, los profesionales creativos utilizan una gran variedad de software y accesorios específicos. Los datos con que trabajan pueden ser de gran tamaño y requerir equipo adicional fundamental para su creatividad. Los puestos habituales son diseñadores gráficos, artistas, especialistas en audio, programadores de juegos y periodistas. Para ser más productivos, necesitan:

  • estaciones de trabajo potentes que soporten totalmente su software;
  • pantallas de alta calidad y soluciones de visualización innovadoras;
  • a menudo, un alto grado de movilidad y buena conectividad.
Identifique quién obtiene qué
¿Cuántos profesionales creativos hay en su equipo?
¿Hay miembros del equipo que...

...procesan grandes cantidades de datos o archivos de gran tamaño?

Si es así, ¿cuántos son?

...necesitan visualizar con precisión los colores para trabajar en gráficos y arte?

Si es así, ¿cuántos son?

...reproducen contenido 3D o ejecutan simulaciones y análisis?

Si es así, ¿cuántos son?

...conectan accesorios específicos de la industria?

Si es así, ¿cuántos son?

...utilizan software de uso intensivo de procesadores?

Si es así, ¿cuántos son?
 
Defina sus necesidades

De acuerdo con lo que seleccionó en el paso dos, su entorno de usuario final consiste en:

Ingenieros
Ingenieros
 

Al trabajar en investigación y desarrollo o en el diseño de productos de última generación, los ingenieros utilizan software que puede hacer uso intensivo de procesadores. La simulación ambiental y el análisis en entornos virtuales les ayudan a lograr los objetivos antes de crear prototipos y experiencias costosos. Los puestos habituales son diseñadores, ingenieros, técnicos y científicos. Para ser más productivos, necesitan:

  • estaciones de trabajo potentes que soporten totalmente su software;
  • equipos específicos, redes y almacenamiento de datos;
  • pantallas de alta calidad y soluciones de visualización innovadoras;
Identifique quién obtiene qué
¿Cuántos ingenieros hay en su equipo?
¿Hay miembros del equipo que...

...procesan grandes cantidades de datos o archivos de gran tamaño?

Si es así, ¿cuántos son?

...necesitan visualizar con precisión los colores para trabajar con gráficos?

Si es así, ¿cuántos son?

...reproducen contenido 3D o ejecutan simulaciones y análisis?

Si es así, ¿cuántos son?

...conectan accesorios específicos de la industria?

Si es así, ¿cuántos son?

...utilizan software de uso intensivo de procesadores?

Si es así, ¿cuántos son?

...trabajan al aire libre?

Si es así, ¿cuántos son?

...ejecutan tareas y procesos que no deben fallar?

Si es así, ¿cuántos son?

...usan vehículos como lugares de trabajo y necesitan acoplamiento para vehículos?

Si es así, ¿cuántos son?
 
Defina sus necesidades

De acuerdo con lo que seleccionó en el paso dos, su entorno de usuario final consiste en:

Trabajadores de campo
Trabajadores de campo
 

Trabajando al aire libre, en vehículos, y con frecuencia en sitios de explotación de petróleo y gas o de construcción, los trabajadores de campo tienen que ser capaces de llevar a cabo su misión, sin importar cuán extremas sean las condiciones. Los puestos de trabajo suelen pertenecer a servicios de emergencias, del orden público, de defensa, misiones científicas, operaciones en embarcaciones o puertos, operaciones en aeropuertos, y fabricación en entornos reacios a la tecnología. Para ser más productivos, los usuarios especializados necesitan:

  • laptops o tabletas reforzadas o ultrarreforzadas y de gran fiabilidad;
  • soluciones de acoplamiento para vehículos o accesorios específicos;
  • conectividad avanzada y seguimiento preciso de la ubicación.
Identifique quién obtiene qué
¿Cuántos trabajadores de campo hay en su equipo?
¿Hay miembros del equipo que...

...procesan grandes cantidades de datos o archivos de gran tamaño?

Si es así, ¿cuántos son?

...necesitan visualizar con precisión los colores?

Si es así, ¿cuántos son?

...reproducen contenido 3D o ejecutan simulaciones y análisis?

Si es así, ¿cuántos son?

...conectan accesorios específicos de la industria?

Si es así, ¿cuántos son?

...utilizan software de uso intensivo de procesadores?

Si es así, ¿cuántos son?

...trabajan al aire libre?

Si es así, ¿cuántos son?

...están encargados de tareas y procesos que no deben fallar, tales como servicios de emergencias, líneas críticas de fabricación, costosas expediciones remotas y gestión en aeropuertos o puertos?

Si es así, ¿cuántos son?

...usan vehículos como lugares de trabajo y necesitan acoplamiento para vehículos (p. ej., policía, servicios de soporte en ruta, operadores de trenes o defensa)?

Si es así, ¿cuántos son?
 
Construya su equipo principal ()

Ahora es el momento de identificar a los propietarios que necesitan aportar información a cada fase del ciclo de vida de la tecnología. Forme un equipo principal de partes interesadas de TI que puedan ayudarlo a analizar el ciclo de vida de sus nuevos dispositivos y la forma en la cual se les debe brindar soporte. Esta colaboración con TI y otras partes interesadas garantiza que esté tomando la mejor decisión de compra posible, teniendo en cuenta todas las necesidades.

Planificación y diseño

Tareas

  • Identificar el perfil de su personal
  • Identificar los dispositivos que necesitarán
  • Trabajar con TI, RR. HH., Instalaciones, Finanzas y Adquisiciones para adquirir dispositivos
  • Establecer las funciones y las responsabilidades de las partes interesadas
  • Validar los requisitos de TI con la lista de verificación
  • Planificar el ciclo de vida de los dispositivos


Implementación y capacitación

Tareas

  • Preparar los dispositivos
  • Implementar los dispositivos in situ
  • Capacitar a los usuarios en tecnología


 
Construya su equipo principal ()

Continuación

Administración y soporte

Tareas

  • Proteger los dispositivos con autenticación de usuario, protección de datos y prevención de malware
  • Administrar el sistema operativo y las actualizaciones de software
  • Brindar soporte a los desafíos de hardware y software
  • Administrar el acceso a la red y la conectividad para la colaboración
  • Tener en cuenta las necesidades de servicio y soporte para cada dispositivo o persona


Transformación y retiro

Tareas

  • Evaluar qué dispositivos se deben dar de baja
  • Transformar las soluciones existentes que todavía son funcionales
  • Dar de baja la tecnología obsoleta
  • Reciclar los dispositivos más antiguos


 
Resultados
Trabajadores de escritorio

Considere lo siguiente para estos trabajadores:

  • Optimizar el espacio en el área de trabajo con escritorios todo en uno ordenados
  • Aumentar la movilidad y la productividad ahora y en el futuro con una laptop configurada con una estación de acoplamiento
  • Maximizar la productividad y la realización de múltiples tareas con configuraciones de pantalla doble
Revisemos (imprimir página)

Presupuesto rango:
Nada

Sus objetivos:
  • Aumentar la productividad
  • Implementar procesos y uso nuevos
  • Herramientas más adecuadas para el trabajo
  • Aprovechar los nuevos software
  • Mejorar la movilidad
  • Adquirir el talento
  • Retener el talento
  • Habilitar el trabajo remoto
  • Abrir nuevos mercados o ampliar los territorios
  • Expandir el negocio a nivel internacional
  • Apoyar el trabajo remoto o colaborar con socios distantes
  • Habilitar a los trabajadores en operaciones de campo de misión crítica
  • Habilitar a los trabajadores que necesitan computación de alto rendimiento
  • Fácil colaboración (es decir, videoconferencia)
  • Nada

Objetivos únicos:
Nada

Necesidades:
  • 0,000 trabajadores de escritorio
  • 000 se quedan exclusivamente en su escritorio y no tienen necesidades específicas de movilidad
  • 000 tienen que llevar sus computadoras de reunión en reunión
  • 000 realizan llamadas telefónicas frecuentes
  • 000 tienen limitaciones de espacio en el escritorio
  • 000 utilizan software de uso intensivo de recursos
  • 000 cumplen una función que hace uso intensivo de datos o de tareas múltiples en monitores dobles o de gran tamaño
  • 000 requieren software especializado
Dueño de la tarea:
Planificación y diseño: Nada
Nada
Nada
Implementación y capacitación: Nada
Nada
Nada
Administración y soporte: Nada
Nada
Nada
Transformación y retiro: Nada
Nada
Nada
Recomendaciones de productos:
    • Computadoras de escritorio
    • Dispositivos 2-in-1
    • Laptops
    • Workstations
    • Monitores
    • Monitor grande con montaje
    • Estaciones de acoplamiento
    • Mouse y teclados
    • Teclado y mouse inalámbricos
    • Impresora/escáner
    • Auriculares de comunicaciones unificadas
    • Bolsa de transporte
     
    Resultados
    Empleados que se trasladan constantemente entre oficinas

    Considere lo siguiente para estos trabajadores:

    • Aumentar la movilidad con laptops más delgadas y livianas con baterías que duren todo el día
    • Soportar condiciones adversas con herramientas duraderas
    • Habilitar tecnologías de intercambio de información actuales y futuras con opciones de conectividad mejorada
    Revisemos (imprimir página)

    Presupuesto rango:
    Nada

    Sus objetivos:
    • Aumentar la productividad
    • Implementar procesos y uso nuevos
    • Herramientas más adecuadas para el trabajo
    • Aprovechar los nuevos software
    • Mejorar la movilidad
    • Adquirir el talento
    • Retener el talento
    • Habilitar el trabajo remoto
    • Abrir nuevos mercados o ampliar los territorios
    • Expandir el negocio a nivel internacional
    • Apoyar el trabajo remoto o colaborar con socios distantes
    • Habilitar a los trabajadores en operaciones de campo de misión crítica
    • Habilitar a los trabajadores que necesitan computación de alto rendimiento
    • Fácil colaboración (es decir, videoconferencia)
    • Nada

    Objetivos únicos:
    Nada

    Necesidades:
    • 0,000 empleados que se trasladan constantemente entre oficinas
    • 000 deben mantenerse conectados y presentar contenidos en las reuniones
    • 000 cumplen una función que hace uso intensivo de datos o de tareas múltiples en monitores dobles o de gran tamaño
    • 000 requieren software especializado
    • 000 trabajan en lugares con conexión WiFi deficiente
    Dueño de la tarea:
    Planificación y diseño: Nada
    Nada
    Nada
    Implementación y capacitación: Nada
    Nada
    Nada
    Administración y soporte: Nada
    Nada
    Nada
    Transformación y retiro: Nada
    Nada
    Nada
    Recomendaciones de productos:
      • Laptops
      • Dispositivos 2-in-1
      • Tabletas
      • Monitores
      • Estaciones de acoplamiento
      • Estaciones de acoplamiento inalámbricas
      • Teclado y mouse inalámbricos
      • Adaptador multifunción
      • Punto de conexión móvil
      • Bolsa de transporte
      • Dispositivos reforzados
       
      Resultados
      Profesionales móviles

      Considere lo siguiente para estos trabajadores:

      • Apoyar a los trabajadores cada vez más móviles con dispositivos portátiles multifuncionales
      • Brindar laptops potentes con escritorios adicionales, si es necesario
      • Impulsar la productividad con dispositivos móviles de alto rendimiento
      Revisemos (imprimir página)

      Presupuesto rango:
      Nada

      Sus objetivos:
      • Aumentar la productividad
      • Implementar procesos y uso nuevos
      • Herramientas más adecuadas para el trabajo
      • Aprovechar los nuevos software
      • Mejorar la movilidad
      • Adquirir el talento
      • Retener el talento
      • Habilitar el trabajo remoto
      • Abrir nuevos mercados o ampliar los territorios
      • Expandir el negocio a nivel internacional
      • Apoyar el trabajo remoto o colaborar con socios distantes
      • Habilitar a los trabajadores en operaciones de campo de misión crítica
      • Habilitar a los trabajadores que necesitan computación de alto rendimiento
      • Fácil colaboración (es decir, videoconferencia)
      • Nada

      Objetivos únicos:
      Nada

      Necesidades:
      • 0,000 profesionales móviles
      • 000 utilizan software de uso intensivo de recursos
      • 000 a menudo necesitan trabajar tanto en un escritorio como en movimiento
      • 000 cumplen una función que hace uso intensivo de datos o de tareas múltiples en monitores dobles o de gran tamaño
      • 000trabajan en lugares con conexión WiFi deficiente
      • 000 trabajan en espacios reducidos, como aviones, donde resulta difícil trabajar en una laptop de gran tamaño
      • 000 necesitan imprimir material desde su hogar
      • 000 requieren software especializado
      Dueño de la tarea:
      Planificación y diseño: Nada
      Nada
      Nada
      Implementación y capacitación: Nada
      Nada
      Nada
      Administración y soporte: Nada
      Nada
      Nada
      Transformación y retiro: Nada
      Nada
      Nada
      Recomendaciones de productos:
        • Laptops
        • Dispositivos 2-in-1
        • Tabletas
        • Monitor inalámbrico
        • Estaciones de acoplamiento
        • Estaciones de acoplamiento inalámbricas
        • Teclado y mouse inalámbricos
        • Fuente de alimentación multifunción
        • Adaptador multifunción
        • Bolsa de transporte
        • Impresora/escáners
        • Punto de conexión móvil
         
        Resultados
        Trabajadores remotos

        Considere lo siguiente para estos trabajadores:

        • Apoyar la creciente cantidad de empleados remotos con seguridad y conectividad mejoradas
        • Ayudar a que la TI brinde apoyo permanente a los empleados remotos
        • Mejorar las conexiones WiFi deficientes con puntos de conexión móviles
        Revisemos (imprimir página)

        Presupuesto rango:
        Nada

        Sus objetivos:
        • Aumentar la productividad
        • Implementar procesos y uso nuevos
        • Herramientas más adecuadas para el trabajo
        • Aprovechar los nuevos software
        • Mejorar la movilidad
        • Adquirir el talento
        • Retener el talento
        • Habilitar el trabajo remoto
        • Abrir nuevos mercados o ampliar los territorios
        • Expandir el negocio a nivel internacional
        • Apoyar el trabajo remoto o colaborar con socios distantes
        • Habilitar a los trabajadores en operaciones de campo de misión crítica
        • Habilitar a los trabajadores que necesitan computación de alto rendimiento
        • Fácil colaboración (es decir, videoconferencia)
        • Nada

        Objetivos únicos:
        Nada

        Necesidades:
        • 0,000 trabajadores remotos
        • 000 utilizan software de uso intensivo de recursos
        • 000 cumplen una función que hace uso intensivo de datos o de tareas múltiples en monitores dobles o de gran tamaño
        • 000 trabajan al aire libre
        • 000 imprimen o escanean documentos
        • 000trabajan en lugares con conexión WiFi deficiente
        • 000 requieren software especializado
        Dueño de la tarea:
        Planificación y diseño: Nada
        Nada
        Nada
        Implementación y capacitación: Nada
        Nada
        Nada
        Administración y soporte: Nada
        Nada
        Nada
        Transformación y retiro: Nada
        Nada
        Nada
        Recomendaciones de productos:
          • Computadoras de escritorio
          • Dispositivos 2-in-1
          • Laptops
          • Dispositivos reforzados
          • Monitores
          • Monitor grande con montaje
          • Estaciones de acoplamiento
          • Estaciones de acoplamiento inalámbricas
          • Teclado y mouse
          • Teclado y mouse inalámbricos
          • Impresora/escáner
          • Punto de conexión móvil
          • Auriculares de comunicaciones unificadas
          • Bolsa de transporte
           
          Resultados
          Profesionales creativos

          Considere lo siguiente para estos trabajadores:

          • Hacer posible la creatividad con workstations de última generación
          • Soportar aplicaciones exigentes y computación compleja
          • Brindar laptops y otras herramientas para apoyar la movilidad
          Revisemos (imprimir página)

          Presupuesto rango:
          Nada

          Sus objetivos:
          • Aumentar la productividad
          • Implementar procesos y uso nuevos
          • Herramientas más adecuadas para el trabajo
          • Aprovechar los nuevos software
          • Mejorar la movilidad
          • Adquirir el talento
          • Retener el talento
          • Habilitar el trabajo remoto
          • Abrir nuevos mercados o ampliar los territorios
          • Expandir el negocio a nivel internacional
          • Apoyar el trabajo remoto o colaborar con socios distantes
          • Habilitar a los trabajadores en operaciones de campo de misión crítica
          • Habilitar a los trabajadores que necesitan computación de alto rendimiento
          • Fácil colaboración (es decir, videoconferencia)
          • Nada

          Objetivos únicos:
          Nada

          Necesidades:
          • 0,000 profesionales creativos
          • 000 procesan grandes cantidades de datos o archivos de gran tamaño
          • 000 necesitan visualizar con precisión los colores para trabajar en gráficos y arte
          • 000 reproducen contenido 3D o ejecutan simulaciones y análisis
          • 000 conectan accesorios específicos de la industria
          • 000 utilizan software de uso intensivo de procesadores
          Dueño de la tarea:
          Planificación y diseño: Nada
          Nada
          Nada
          Implementación y capacitación: Nada
          Nada
          Nada
          Administración y soporte: Nada
          Nada
          Nada
          Transformación y retiro: Nada
          Nada
          Nada
          Recomendaciones de productos:
            • Computadoras de escritorio
            • Laptops
            • Workstations
            • Monitores
            • Monitor inalámbricos
            • Monitor grande con montaje
            • Estaciones de acoplamiento
            • Teclado y mouse
            • Teclado y mouse inalámbricos
            • Bolsa de transporte
            • Impresora/escáner
             
            Resultados
            Ingenieros

            Considere lo siguiente para estos trabajadores:

            • Brindar workstations de última generación
            • Ayudar a sus puestos de trabajo con hardware específico
            • Brindar pantallas actualizadas para facilitar el trabajo técnico más exigente
            Revisemos (imprimir página)

            Presupuesto rango:
            Nada

            Sus objetivos:
            • Aumentar la productividad
            • Implementar procesos y uso nuevos
            • Herramientas más adecuadas para el trabajo
            • Aprovechar los nuevos software
            • Mejorar la movilidad
            • Adquirir el talento
            • Retener el talento
            • Habilitar el trabajo remoto
            • Abrir nuevos mercados o ampliar los territorios
            • Expandir el negocio a nivel internacional
            • Apoyar el trabajo remoto o colaborar con socios distantes
            • Habilitar a los trabajadores en operaciones de campo de misión crítica
            • Habilitar a los trabajadores que necesitan computación de alto rendimiento
            • Fácil colaboración (es decir, videoconferencia)
            • Nada

            Objetivos únicos:
            Nada

            Necesidades:
            • 0,000 ingenieros
            • 000 procesan grandes cantidades de datos o archivos de gran tamaño
            • 000 necesitan visualizar con precisión los colores para trabajar con gráficos
            • 000 reproducen contenido 3D o ejecutan simulaciones y análisis
            • 000 conectan accesorios específicos de la industria
            • 000 utilizan software de uso intensivo de procesadores
            • 000 trabajan al aire libre
            • 000 ejecutan tareas y procesos que no deben fallar
            • 000 usan vehículos como lugares de trabajo y necesitan acoplamiento para vehículos
            Dueño de la tarea:
            Planificación y diseño: Nada
            Nada
            Nada
            Implementación y capacitación: Nada
            Nada
            Nada
            Administración y soporte: Nada
            Nada
            Nada
            Transformación y retiro: Nada
            Nada
            Nada
            Recomendaciones de productos:
              • Computadoras de escritorio
              • Dispositivos 2-in-1
              • Laptops
              • Tabletas
              • Workstations
              • Dispositivos reforzados
              • Monitores
              • Monitor grande con montaje
              • Estaciones de acoplamiento
              • Teclado y mouse
              • Teclado y mouse inalámbricos
              • Bolsa de transporte
              • Impresora/escáner
               
              Resultados
              Trabajadores de campo

              Considere lo siguiente para estos trabajadores:

              • Brindar los dispositivos más reforzados y confiables
              • Proporcionar soluciones de acoplamiento flexibles
              • Proporcionar conectividad sólida
              Revisemos (imprimir página)

              Presupuesto rango:
              Nada

              Sus objetivos:
              • Aumentar la productividad
              • Implementar procesos y uso nuevos
              • Herramientas más adecuadas para el trabajo
              • Aprovechar los nuevos software
              • Mejorar la movilidad
              • Adquirir el talento
              • Retener el talento
              • Habilitar el trabajo remoto
              • Abrir nuevos mercados o ampliar los territorios
              • Expandir el negocio a nivel internacional
              • Apoyar el trabajo remoto o colaborar con socios distantes
              • Habilitar a los trabajadores en operaciones de campo de misión crítica
              • Habilitar a los trabajadores que necesitan computación de alto rendimiento
              • Fácil colaboración (es decir, videoconferencia)
              • Nada

              Objetivos únicos:
              Nada

              Necesidades:
              • 0,000 trabajadores de campo
              • 000 procesan grandes cantidades de datos o archivos de gran tamaño
              • 000 necesitan visualizar con precisión los colores
              • 000 reproducen contenido 3D o ejecutan simulaciones y análisis
              • 000 conectan accesorios específicos de la industria
              • 000 utilizan software de uso intensivo de procesadores
              • 000 trabajan al aire libre
              • 000 ejecutan tareas y procesos que no deben fallar
              • 000 usan vehículos como lugares de trabajo y necesitan acoplamiento para vehículos
              Dueño de la tarea:
              Planificación y diseño: Nada
              Nada
              Nada
              Implementación y capacitación: Nada
              Nada
              Nada
              Administración y soporte: Nada
              Nada
              Nada
              Transformación y retiro: Nada
              Nada
              Nada
              Recomendaciones de productos:
                • Dispositivos 2-in-1
                • Laptops
                • Tabletas
                • Dispositivos reforzados
                • Workstations
                • Monitor inalámbricos
                • Estaciones de acoplamiento
                • Teclado y mouse inalámbricos
                • Bolsa de transporte
                • Impresora/escáner
                • Punto de conexión móvil